“El Liderazgo se Aprende y Desarrolla”
Los docentes Sergio Spoerer y José Tomás Saffirio fueron los expositores en una nueva Charla organizada por la RedICI para los ex alumnos. Se refirieron a las características del liderazgo tanto en el ámbito laboral como personal…
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La Charla “Autoliderazgo y Gestión de Carrera” fue especialmente organizada por la Red ICI para los ex alumnos de Ingeniería Industrial, en forma gratuita, y se realizó en el Edificio Corporativo BCI, nuestra empresa aliada, ubicado en El Golf 125.
Uno de los expositores expertos, fue José Tómas Saffirio, Máster en Dirección de Empresas y Gestión de Recursos Humanos, de la Escuela de Negocios de San Pablo CEU, España y Psicólogo de la Universidad de la Frontera.
El docente analizó el liderazgo en el trabajo, distinguiéndolo de la “autoridad”. “Liderar es cuestionar, desafiar, actuar autónoma y responsablemente”, expresó.
Según dijo, un líder cuestiona las normas el liderazgo y desafía a sus colaboradores para que desarrollen sus metas personales y las metas de la organización.
Sergio Spoerer fue el segundo orador, Doctor en Sociología por la Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales de París y Director Académico del Programa de Habilidades Directivas del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile. El experto se refirió a la construcción del liderazgo en la vida personal.
Comenzó su exposición derribando el mito que señala que “se nace líder”. “El liderazgo se aprende y se desarrolla” dijo y se refirió a cinco características del líder, según su clasificación mediante conceptos griegos:
1) IDIORRITMIA: se resume como “ser dueño de nuestra agenda”. “Pierdes tiempo si entregas tu vida a una actividad que no te entrega valor”, especificó. Agregó que el líder es aquel que es dueño de sus prioridades, quien tiene dominio de sí mismo.
2) PARRESIA: tiene que ver con comportamientos éticos “Donde hay ética en los negocios es donde se han producido milagros económicos”, sostuvo Spoerer.
3) OIKOS: se refiere a entender el entorno, al hábitat humano. Un líder, dijo, está informado, lee la prensa, sigue los temas.
4) KAIROS: Es el tiempo de la oportunidad. Según el docente, la palabra viene de las carreras en el coliseo, es el pequeño instante en que un carro gira y tiene la oportunidad de pasar al primer lugar.
5) ARISTOS: es la capacidad de lograr el mejor resultado esperado dadas las condiciones existentes. Se relaciona con la capacidad de un gran dirigente.
¡Quédate atento a las próximas Charlas y participa!!!
