Exitosa ceremonia de cierre de Programa MPadrin@s ICI
¿Recuerdas cómo elegiste tu especialidad? ¿y tu primer empleo? ¿Y tu desarrollo de carrera ha sido planificado para cumplir tus objetivos profesionales? Para muchos, no.
Justamente de eso trata el Programa Madrinas & Padrinos ICI, una iniciativa de la Corporación de ex alumnos de Ingeniería Industrial. Es una metodología de 12 semanas donde egresados del DII reciben mentoría laboral de ingenieros industriales con más de 10 años de experiencia con la finalidad de acompañarlos en la definición de su objetivo profesional, una especie de hoja de ruta para sus primeros años laborales.
En esta primera versión, fueron convocados 15 miembros de la Red ICI para el rol de Mentores, quienes reúnen experiencias en diversas áreas de industrias y quienes se encuentran en Chile, EEUU y España. Además, fueron seleccionados 15 estudiantes de 5º y 6º año y a recién titulados del Departamento de Ingeniería Civil Industrial, DII, quienes fueron invitados con la colaboración del DII.
Este pasado martes 29 de noviembre, en una ceremonia encabezada por Victoria Narváez, Vicepresidenta de la Corporación ICI, Richard Weber, director del DII, y en compañía de mentores, mentees y miembros del equipo ejecutivo del Programa, además, de otras autoridades del departamento, se llevó a cabo el cierre de la primera versión.
Los asistentes compartieron la importancia de esta iniciativa, Max San Martín, estudiante de último año, compartió el impacto personal del programa. “Transitar ese camino en compañía de una mentora, me pudo aportar y enseñar desde su experiencia, ir generando un espacio de conversación super ameno y de confianza. Fue sumamente enriquecedor. Sin duda es una experiencia que los demás estudiantes de la facultad deberían experimentar.” Mientras que Marcela Espinosa desde España y en representación de los mentores dijo: “entregar un poquito de mi experiencia para devolver lo que la vida me ha dado y que finalmente, siento que es más lo que he recibido en este período que lo que entregué .”
El director del DII, Richard Weber, invitó a la Corporación a continuar con esta iniciativa e incluso ampliar el número de participantes. A su vez, Victoria Narváez puntualizó que “La Corporación ICI está permanentemente potenciando las instancias de colaboración, reflexión y apoyo entre sus miembros. Este programa cumple con ese objetivo. Convocar a mentores como consejeros es una fuente de inspiración, energía y motivación para los tutelados. La relación entre mentores y mentee se basa en la confianza mutua, respeto y comunicación. La Red ICI es una red de valor. Somos una comunidad y como comunidad debemos apoyarnos entre todos.
Agradecemos a todos quienes han colaborado con esta iniciativa y nos preparamos para la segunda versión.
▶️Agradecimientos:
Primera generación de Mentores ICI: Claudia Cáceres- Francisco Mosalve – Roberto Nuñez – Alfredo Finger – Jaime Sepúlveda – Marcela Espinosa – Cristián Osorio – Paulina Astorga – Paula Fernández – José Rodríguez – Ignacio Correa – Matías Pizarro – Javier Ferraz – Rodrigo Menéndez – Bernardo Romo.
Mentees 2022: Keyla Sandoval – Maximiliarno San Martín – José Antonio Castro – Michelle Ahumada – Jorge Retamal – Joaquín Ramírez – Maite Bravo – Nicolás Escudero – Cristóbal Soto – Felipe Jorquera – Benjamín Marambio – Francisca Moraga – Camilo Alarcón – Carla González – Diego Méndez.
Equipo Ejecutivo: Francisco Monsalve – Claudia Alvarado Rivera – Charles Mark Thraves Cortés-Monroy – Claudia Cáceres – Andrés Benavides-Yates DII: Richard Weber – Paula Cabrera Peñaloza – Luis Llanos – Cony Kerber Santibáñez
